LIMA PULUH TAHUN KOMPAS GRAMEDIA

Apakah ciri-ciri perusahaan yang sudah lama berdiri? Dari sisi kekuatan, perusahaan yang sudah lama berdiri, biasanya dan juga sekaligus seharusnya, memiliki “brand value“ yang kuat. Khalayak pasti sudah memiliki citra tertentu terhadap perusahaan yang sudah lama berkiprah. Konservatifkah, lincahkah, bisa dipercayakah, baikkah, jahatkah, dan mungkin sederet citra lainnya. Citra ini telah ditanam bertahun-tahun, sampai-sampai khalayak paham ke mana arah sebuah perusahaan dibawa.

Kekuatan lain yang dimiliki perusahaan lama adalah sistem yang relatif sudah berjalan. Kultur sudah terbentuk dengan sendirinya. Karyawan mempunyai persepsi yang kurang lebih sama terhadap perusahaannya: enakkah, santaikah, atau mungkin culaskah, kejamkah? Oleh karena itu, karyawan yang ada di dalamnya pun relatif akan mempunyai sikap dan sifat yang kurang lebih sama dengan kultur yang dibawa dalam sebuah perusahaan. Kalau perusahaan bergerak relatif lambat, maka karyawan yang mempunyai inklinasi ingin serba cepat, instan, segera, pasti tidak akan merasa perusahaan ini cocok buat mereka.

Karyawan yang sudah bertahun-tahun bekerja pada sebuah perusahaan yang sudah lama berdiri juga relatif sudah berpengalaman. Dia mestinya sudah mengerti luar kepala apa yang harus dikerjakan, mana yang dianggap benar dan mana yang dianggap salah berdasarkan kebiasaan selama ini.

Dari sisi lain, perusahaan lama biasanya mengalami sindrom “gajah bengkak“. Organisasi yang berlapis-lapis. Semua orang dimasukkan dalam jenjang dan struktur organisasi yang diatur sedemikian rupa, sehingga bisa-bisa organisasi menjadi tidak lincah bergerak. Penguasa unit dengan seluruh pandangan dan kebiasaannya belum tentu menjadi penggerak roda yang berjalan dengan sinkron. Inovasi mungkin ada, tetapi jenjang-jenjang dalam struktur organisasi tetap harus dipatuhi tata cara dan sopan santunnya. Akibatnya, birokrasi juga menjadi persoalan lambatnya pengambilan keputusan. Organisasi yang besar ini juga bisa menjadi “tempat bersembunyi“ bagi karyawan-karyawan yang malas dan kurang berprestasi. Tidak mudah membedakan antara hasil kerja yang sebenarnya dengan hasil kerja karena kepintaran bicara.

Karena sudah lama berdiri, karyawan juga bisa jadi sudah “capai“, sehingga hasil karyanya pun menjadi tidak “wow“ lagi. “Begini saja cukup! Kan banyak juga teman lain yang cuma begini-begini aja!“ Mungkin begitu pandangan sebagian karyawan. Di perusahaan lama juga biasanya hidup politik kantor tertentu. Bagaimana model survival setiap orang, bagaimana cara seseorang mencari celah naik ke atas, mana yang dianggap lawan dan mana yang dianggap kawan sudah terbentuk. Akibatnya, politik kantor ini seringkali menjadi persoalan bagi terbentuknya tim yang solid, kuat, dan tangguh.

Tahun 2013 ini, “Sang Pemula“ Majalah INTISARI genap berusia lima puluh tahun. Ulang tahun majalah INTISARI ini juga dijadikan momentum bagi peringatan lima puluh tahun berdirinya Kompas Gramedia. Menjadi isu besar bagi perusahaan ini adalah bagaimana bertahan paling sedikit lima puluh tahun ke depan. Ada banyak contoh perusahaan yang runtuh bukan terutama karena kalah bersaing, namun karena tak berhasil menyelesaikan urusan tetek bengek yang ada di dalam perusahaan itu sendiri. Oleh karena itu, momentum ini juga seharusnya menjadi pengingat bagi setiap orang yang ingin menyandarkan hidupnya pada lembaga ini.

Lima puluh tahun pertama bukan berarti tugas selesai, lalu menjadi waktu untuk mulai “menikmati hidup“. Karena sejatinya perubahan lapangan yang kita hadapi justru menuntut sebaliknya. Perubahan pola demografi dan perubahan arah industri menjadi tantangan utama yang harus disikapi dengan hati-hati, dengan baik dan benar. Sehingga semua orang, hari ini juga, harus merapatkan barisan, bekerja dengan cerdas dan cermat, berkoordinasi untuk menggalang dan mendorong terakumulasinya kekuatan kelompok kita ini.

Jika kita sanggup untuk senantiasa bergandengan tangan, bahu membahu menyelesaikan persoalan dan mengatasi semua kelemahan, terus menerus mendorong inovasi dan kreativitas diri, mudah-mudahan perusahaan ini masih tetap bisa menjadi tempat kelangsungan hidup kita dan keluarga kita selanjutnya.

Mungkin, tak perlu meminta orang lain melakukan pekerjaan dengan baik dan benar. Jangan-jangan lebih baik dimulai dari kita sendiri. Ketika setiap orang memiliki kesadaran untuk melakukan pekerjaan, tugas, dan tanggung jawab diri sendiri dengan maksimal, dengan baik dan benar, maka langkah ini saja sudah menjadi sumbangan besar bagi keberlangsungan lembaga ini, lima puluh tahun kedepan.

Selamat ulang tahun INTISARI, selamat ulang tahun KOMPAS GRAMEDIA. (Agung Adiprasetyo)

PENGHARGAAN UNTUK MEDIA CETAK KG

Media-media cetak kita menerima penghargaan dari berbagai kategori pada perayaan Hari Pers Nasional yang diadakan di Ballroom Hotel Mercure Padang, Sumatera...

Peluncuran Kompas.id Tonggak Baru Harian "Kompas"

Pada Kamis, 8 Maret 2018, harian Kompas bisa dinikmati dalam portal berita bernama Kompas.id yang merupakan ekstensa jurnalisme harian Kompas. Aplikasi...

HOTEL SANTIKA KINI HADIR DI SUKABUMI

Hotel Santika Sukabumi resmi dibuka pada Rabu, 14 Maret atas kerja sama Santika Indonesia Hotels & Resorts dan PT Grha Daya Sejahtera. Pemotongan tumpeng...

24 Tahun Dyandra Promosindo Berkibar di Dunia MICE

Jakarta, 5 Maret 2018 - Tanggal 3 Maret 2018, Dyandra Promosindo genap berusia 24 tahun. Sejak tahun 1994, lebih dari 900 event berhasil kami selenggarakan...

Menginspirasi di Tahun Penting Olahraga Indonesia

Usia 34 tahun menunjukkan umur yang semakin matang, usia yang sarat makna kedewasaan. Tabloid BOLA yang berulang tahun ke-34 pada 3 Maret 2018 pun ingin...

Wajah Baru Harian KOMPAS

Rabu 3 Januari 2018, bertepatan dengan penerbitan edisi ke-17.731, Kompas kembali meredesain wajahnya. Perubahan wajah Kompas yang mengandalkan center...

Volunteer Hebat KG English Club

KG English Club adalah salah satu program CSR Kompas Gramedia di bidang pendidikan bekerja sama dengan ELTI. Karyawan KG Jakarta diajak bergabung menjadi...

VCBL: KG Digital Networks

Kamis, 2 November, Kompas Gramedia melahirkan VCBL: Kompas Gramedia Digital Networks pada acara Digital Jamming 2017 di Hotel Century Park Senayan, Jakarta....

VIK Kompas.com Raih Asian Digital Awards

Visual Interaktif Kompas (VIK), salah satu bagian produk Kompas.com, kembali mendapat penghargaan internasional. Kali ini penghargaan datang dari ajang...

Borobudur Marathon 2017

Bagi para penggemar olahraga lari, ajang lomba lari tidak sekadar kompetisi, tetapi juga ajang kumpul bersama komunitaskomunitas lari dari berbagai daerah....
© 1963 - 2018  Kompas Gramedia - All rights reserved.
Website by PandavaMedia